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10,632位(前回 10,618位)

シミュレーション 評価 : 3.3 (評価数 : 50
ベンチャー企業の野望
価格 : 無料  アプリサイズ :

評価数の推移グラフ
 情報取得日 : 2017/11/22
開発者 :
動作条件 : 1.6 以上
ダウンロード数 : 5,000~10,000
バージョン : 1.0.2
ストア更新日 : 2013/8/15

スクリーンショット


アプリの説明
ボーシム研のソフト開発企業経営シミュレーション
ゲームじゃなくて、業務アプリを開発してIT業界の覇者をめざそう。

使えない社員はどんどんリストラ!
セクハラをする社員には裁きの鉄槌を!
当然だよね♪
IT業界用語集もあるので疑問が多い日も安心!

説明を書いている俺もわけがわからないよ!

ユーザーレビュー
  • つらい!真面目にやっていたらやっていられないな。とりあえず5000万貯めたが時間かかるな。後色々矛盾している所がある。まあそれのおかげで不満を無条件に消せるけどね。
  • 理不尽、ひどいといったレビューが多くありますが、世の中そんなものです。失踪する人やセクハラ行為のイベント多いのは否めません。(私は実際失踪した人を見たことがありませんので。)ここからは、お金が貯まらない、評判が上がらないという方へのアドバイスです。雇う人はあまり最初は言語のステは気にせず、モラルと素質を確認してください。モラルが低いと失踪やセクハラが起こりやすいです。低くていいことはありません。素質は能力の成長のしやすさです。素質は高いほうがいいと思いがちですが、素質が高いと能力も上がるので給与を上げていかなければなりません。給与を上げないでおくと、退職してしまいます。しかし、給与ばかり上げてもプラスにならないのでは意味が無いので、素質の高い人を2,3人雇ったら素質の低い人をなるべく低給で雇いましょう。素質が低くても、給与に満足出来ない時は来るのでその時に引きとめなければ、数人分の昇給よりやめる一人分の給与の方が高い(はずな)ので、安く回すことができます。初めは雇う人は二種類の言語の得意な人にしましょう(私はperlとC#の社員しかいませんでした。)
  • ちよっとひどいお金を持ち逃げする人が続出しすぎ ひどい時は1プロジェクトで3人くらい持ち逃げされるから金がたまらんしつらい
  • まだやってないから怖いもの見たさにやってみますwwwwww
  • あぁぁぁぁ会社の金盗んで、失踪するやつい過ぎ
  • むずすぎかんじんなときにぬすまれる
  • 大変なゲームですね。きゃっぷい
  • ふと思い出すガラケのとき楽しかった!
  • 意味不明不満6が辞めたいとか言ってきよった何でそうなんねん書くんめんどいから割愛するけど絶対やらんほうがいい 
  • 最高に面白いけれど、失踪が多すぎる気がする... モラル97、不満3の人が二千万持ってったのには驚いたぁ!
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